交通银行总行2013校园招聘

交通银行现面向境内外高等院校招聘2013年应届毕业生，有关事项公告如下：

一、招聘对象：境内外高等院校2013年应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生），在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。

二、招聘岗位：总分行管理培训生岗位；总行IT类岗位；境内37家省直分行综合柜员、客户经理序列、信息技术、产品经理序列等岗位。

三、招聘人数：5500人。

四、应聘流程：简历投递、资格审核、机考、面试、体检和录用等环节。

详情将同步在各大高校就业网站、BBS发布，欢迎各位同学关注并投递简历！

【申请职位数量要求及筛选规则】

1.申请职位数量要求

非管培生职位：多可申请一个总行职位和两个分行职位（省分行及其所辖行视为一行），同一行内只能选择一个职位；

管培生职位：多可申请一家行的管培生职位。

2.申请多个职位的筛选规则

申请多个职位时，简历将在每个职位的简历筛选环节平行处理、具有同等机会，但如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请自动失效（直至该职位后续环节未通过时），应聘者需慎重选择投递职位。管培生职位优先筛选。

【招聘整体流程及时间安排】

一、简历投递：截止时间为2012年10月28日24时，部分分行可能提前至10月21日24时，请同学们尽早投递简历。

二、资格审核：时间为10月22日至10月30日，期间部分分行可能会安排面试预选，请注意查收相关信息。

三、统一机考：2012年11月17日下午，具体时间以准考证为准。

四、面试：11月下旬至12月中旬。

五、体检及录用：12月下旬至次年1月。

数据中心

*【校园招聘】助理网络管理 工作地点：浦东新区 招聘人数：2人
职位描述：
(1)参与网络日常监控运维管理。针对日常网络方面涉及的系统、设备、线路运行情况进行监控，配合完成网络日常运维的核查工作；
(2)参与网络日常变更管理。根据数据中心制定的网络变更流程步骤，配合实施相应的网络变更；
(3)参与网络生产及灾备环境建设。根据数据中心生产及灾备网络环境需求，配合完成相关网络环境建设工作；
(4)参与网络项目的测试、规划和实施工作；
(5)参与分析解决网络运行中问题，及时更新相关网络系统文档，并对其进行维护。

职位要求：
(1)应届全日制大学本科及以上学历，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
(2)通信专业或计算机及相关专业，熟悉计算机各领域的基础知识和原理；
(3)大学英语六级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；
(4)具备优秀的沟通和组织协调能力，具备良好的写作能力和团队协作精神；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
*【校园招聘】应用支持 工作地点：浦东新区 招聘人数：6人
职位描述：
(1)承担应用系统日常管理和维护工作，包括日常应用系统安装、巡检、监控等工作，解决分行上报问题，确保应用系统安全稳定运行；
(2)负责应用系统配置管理和维护；
(3)参与数据中心应用系统相关项目建设和技术改造项目。

职位要求：
(1)应届全日制大学本科及以上学历，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
(2)计算机及相关专业，熟练掌握计算机软件的基础知识，了解软件工程、数据库原理、信息系统原理和软件技术标准及规范；
(3)大学英语六级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；
(4)熟悉IBM Z/OS、AIX等常见操作系统或银行业务者优先考虑；
(5)具备良好的道德素养和团队协作精神，有强烈的责任心；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
*【校园招聘】助理系统管理 工作地点：浦东新区 招聘人数：3人
职位描述：
(1)参与大型机系统、开放系统日常管理维护，包括安装配置、系统层资源调整等；
(2)参与数据中心生产及灾备系统环境建设；
(3)参与分析解决系统运行中问题，提供性能优化建议与解决方案；
(4)参与数据中心新前沿技术研究；
(5)参与应用系统的系统层架构设计。

职位要求：
(1)应届全日制大学本科及以上学历，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
(2)计算机及相关专业，熟悉计算机各领域的基础知识和原理、熟悉IBM大型机Z/OS、CICS、DB2、IBM小型机AIX、WAS、DB2等系统软件者优先；
(3)大学英语六级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；
(4)具备C+、JAVA软件开发、分析、设计等经验者优先；
(5)学习成绩优秀，参加学生工作者优先；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
*【校园招聘】运行操作 工作地点：浦东新区 招聘人数：2人
职位描述：
(1)执行数据中心各类生产系统日常操作；
(2)执行每日数据中心内各生产系统批处理应用；
(3)对各应用系统及设备进行监控，对所发现问题及时处理和报告；
(4)负责日常值班电话的接听和解答。

职位要求：
(1)应届全日制大学本科及以上学历，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
(2)计算机及相关专业，具备一定的IT技术水平，具有良好的协调沟通能力、分析判断能力；
(3)大学英语四级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；
(4)具有相关工作经验或熟悉z/os、UNIX、LINUX系统操作者优先；
(5)工作责任心强，能胜任7X24小时长期轮班制工作，有较强的抗压能力；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
*【校园招聘】助理设备管理 工作地点：浦东新区 招聘人数：2人
职位描述：
(1)负责实施数据中心计算机设备的生命周期管理；
(2)负责设备硬件安装、巡检、监控、分析规划等日常工作；
(3)负责生产设备上线、变更和日常运维，确保银行业务系统稳定运行。

职位要求：
(1)应届全日制大学本科及以上学历，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
(2)计算机科学、电子工程、信息系统管理等相关专业，熟练掌握各类计算机设备、信息系统的技术原理、应用环境等相关基础知识，熟悉计算机各领域知识和原理，具备一定项目管理和操作系统、数据库管理经验；
(3)大学英语六级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；
(4)具备优秀的沟通和组织协调能力，具备良好的写作能力和团队协作精神，具备良好的道德品质和积极的精神面貌；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

软件开发中心
*【校园招聘】软件开发 工作地点：浦东新区 招聘人数：80人
职位描述：
(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；
(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

职位要求：
(1)全日制重点高等院校2013年应届本科及以上学历毕业生（统招统分）和初次就业的海外院校留
学归国人员，年龄28周岁以下；
(2)计算机及应用、计算机软件、计算机科学与技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程等计算机相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；
(3)国家大学英语四级425分及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；
(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握C、C++、JAVA、C#、RPG、COBOL、SQL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；
(5)品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神；具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康；
(6)无任何违规违纪行为和不良记录，符合交通银行亲属回避规定。

研发中心(深圳)
*【校园招聘】IT部软件开发 工作地点：深圳市 招聘人数：60人
职位描述：
(1)参与编制分行年度项目开发计划，推进开发项目达成计划目标；
(2)参与分行应用项目开发工作，确保开发项目质量、进度；
(3)实施大型应用系统的推广工作，保证系统顺利投产运行；
(4)承担应用系统的日常管理工作，确保系统安全、稳定运行；
(5)承担应用系统的程序维护工作，保证系统正常运行。

职位要求：
(1)应届全日制本科生，年龄28周岁以下，生源不限；
(2)计算机软件及相关专业毕业；
(3)通过CET-6（425分以上）；
(4)积极参加校内活动、获得奖励者及学生干部优先。
(5)具有较强的学习能力和沟通能力，身体健康，诚实守信，无任何违规违纪行为和不良记录。符合交通银行亲属回避规定。