苏宁银河1200工程第十一期2013招聘

一、企业简介

立足商业地产开发平台，苏宁顺势进入酒店服务行业，全国连锁拓展。

在南京，苏宁银河酒店管理公司运营的3家高酒店已经成为南京酒店业的风向标；2010年以来，苏宁与法国雅高集团旗下索菲特、诺富特酒店品牌，美国凯悦集团旗下凯悦、君悦、柏悦酒店品牌，美国美高梅集团旗下宝丽嘉品牌先后签约共计8家高酒店。

苏宁银河酒店将携手众多国际一流酒店管理集团展开战略合作，到2020年将在全国完成100家高酒店的建设。

二、1200十一期招聘岗位

序号
类别
岗位
学历
专业要求
岗位职责描述
任职要求

1
总经办
高级秘书
本科
1、经济学类和管理学类专业优先
2、日语、英语专业优先
1、协助高管开展项目计划管理；
2、处理公务公文；
3、安排会务会议工作；
4、负责高管日程计划安排。
1、条理性、计划性的行事风格；
2、较强的沟通表达能力。

2
运营中心
运营助理
本科
1、旅游管理、酒店管理类专业优先
1、协助开展酒店运营管理工作；
2、参与监管酒店运营情况，提出合理化建议；
3、全面参与新酒店的筹建工作。
1、形象良好，较强的沟通协调能力，忠诚敬业；
2、较强的计划性、逻辑性思维。

3
采购中心
物资采购专员
本科
1、物业、物流管理专业优先
2、工商管理、酒店管理专业优先
1、协助物资采购管理工作；
2、参与建立供应商目录；
3、参与供应商资质认证；
4、跟进招标、投标项目；
5、整理规范酒店筹建物料清单。
1、踏实严谨，服从投入；
2、较强的沟通协调能力。

4
财务管理部
财务管理
本科
1、财务管理、会计学、税务、审计专业优先
2、信息支持、软件开发类专业优先
站在业主的立场，协助财务经理通过对酒店财务管理的全程参与对酒店资金及酒店各项资产管理进行监控做出评估建议，完成酒店管理公司和集团财务布置的专项工作和任务。
1、踏实严谨，服从投入；
2、良好的沟通协调能力；
3、具备会计从业资格，熟练操作财务软件，拥有中级会计师职称优先。

5
人事行政部
人事行政专员
本科
1、人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作、教育学、心理学专业优先
通过人员的选拔、培训、培养、任用、绩效评估、激励等手段，为企业培养出有竞争力的个人、组建出有竞争力的组织、塑造出有竞争力的文化。
良好的沟通能力、组织协调能力、书面表达能力。具有较强的团队合作精神。

三、薪资福利

建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系

1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；

2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹。

3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励

4、长期激励：汽车、住房、期权

四、招聘流程

1、简历投递；

2、校园宣讲会：您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会、静态展，详细了解苏宁、1200工程及本期招聘职位的具体情况，宣讲会的具体时间地点请参看校园行程；

3、简历筛选：我们将会组织专业的HR对您的应聘简历进行认真的筛选和评审；

4、笔试：通过简历筛选环节之后，您将会接到我们的通知，邀请您参与综合知识及专业知识的笔试；

5、面试：通过笔试环节之后，我们将为您安排1-2轮的面试，期间将会针对部分岗位进行职业倾向性测试及无领导小组讨论；

6、签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您终脱颖而出，现在，只需要签定《就业协议书》，您就将正式成为苏宁的一员。

五、简历投递方式：

1、网络投递方式：http://campus.chinahr.com/2013/pages/suning

2、联系人及联系方式：李晶晶、李华 025-84418888-777004/777023