生活半径(北京)信息技术有限公司招聘人力资源经理

简历投递： hr@i360r.com
人力资源经理职位描述：
岗位职责：
1.制定人力资源规章制度，完善工作流程，健全人力资源管理体系；
2.根据公司业务发展制定招聘计划，维护并拓展招聘渠道，满足公司各部门的用人需求；
3.制定并组织实施员工培训计划，监督培训效果评估，合理控制培训费用，支持业绩目标的达成；
4.制定并组织实施绩效考核管理，跟进考核结果，并合理改进；
5.跟踪行业薪酬水平，制定薪酬福利制度及方案，合理控制人工成本；
6.根据公司战略进行企业文化建设。

任职资格：
1.人力资源专业或心理学相关专业；
2.三年以上人力资源工作经验，两年以上管理经验，IT行业经验者优先；
3.具有较强的组织管理能力、执行能力、协调能力、团队建设能力，具有较强语言及文字表达能力和良好的亲和力；
4.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识精通劳动法，熟悉北京相关法律法规；
5.精通劳动法，熟悉北京相关法律法规；
6.能够熟练使用Office等办公软件。