一、应聘基本条件
1、身体健康,举止端庄,品貌端正,无任何不良记录;
2、年龄一般要求在35周岁以下、中层管理者在40周岁以下;
3、经济、金融、财务会计等相关专业本科(含)以上学历;
4、招聘范围:不限,重点在江西赣州地区。
二、应聘岗位及要求
(一)二级分行运营管理部负责人岗(1名)
1、金融、经济、财会类相关专业大学本科及以上学历;
2、具有5年以上银行业相关工作经验,3年以上银行结算业务管理经历;
3、熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉银行相关业务流程及特点;
4、熟悉银行会计核算处理流程,有较强的责任心和严谨的工作作风。
5、具有较强的计划和实施执行能力,及激励、沟通、协调、团队领导能力。
(二)二级分行账务业务岗(2名)
1、金融、经济、财会类相关专业大学本科及以上学历;
2、具有3年以上银行会计结算工作经历;
3、熟悉商业银行本外币会计、储蓄出纳、资金清算、支付结算等相关业务知识和法律法规;
4、熟悉银行柜面操作流程及内部控制流程,具有良好的沟通和表达能力。
(三)二级分行营业经理岗(1名)
1、金融、经济、财会类相关专业大学本科及以上学历;
2、具有3年以上银行会计结算工作经历;
3、熟悉银行柜面操作流程及内部控制流程;
4、熟悉银行网点管理,具有良好的柜面协调能力和沟通能力。
(四)二级分行零售银行理财经理岗(1名)
1、金融、经济等相关专业大学本科及以上学历;
2、具有2年以上银行业相关工作经验;
3、熟悉银行相关理财产品,具备服务行业相关知识;
4、具备良好客户服务意识,优秀的语言表达能力,组织协调能力与问题解决能力强。
(五)二级分行综合柜员岗 (5名)
1、金融、财会类专业全日制本科及以上学历,年龄26周岁(含)以下;
2、具有1年(含)以上银行柜面业务操作经验;
3、熟练掌握银行会计运营相关业务知识和技能,具有较强的风险识别能力;
4、形象、气质佳,具备优秀的服务意识、良好的口头沟通能力、团队协作精神和营销意识。
三、薪酬福利
以上人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外,根据岗位安排及应聘人员的良好表现等提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。
四、报名方式
1、详情请登陆中国民生银行www.cmbc.com.cn,点击“民生招聘”专栏,注册后填写个人资料,应聘所选岗位。
2、应聘人员应对所填写报名信息的真实、有效性负责。
3、经初审合格者,另行通知笔试及面试时间,应聘材料代为保密。
4、本次招聘截止至2012年10月30日。
5、联系电话: 0791-86751093