2012年6月中国民生银行四川成都分行招聘员工

2012年6月中国民生银行四川成都分行招聘员工：

招聘职位及应聘条件

（一）支行负责人

岗位职责：负责网点经营管理工作；组织进行市场调研、客户营销、业务拓展工作，以确保完成各项业务指标。

应聘条件：金融、经济或会计类相关专业大学本科及以上学历，40岁（含）以下，从事金融工作8年以上，5年以上团队管理经验；熟悉并深入理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，扎实的商业银行知识功底；具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力，领导、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守、责任心强。特别优秀者，条件可适当放宽。

工作地点：成都主城区及郊县

（二）业务规划岗

岗位职责：开展区域特色业务调研分析；制定特色业务开发规划和经营计划；制定特色业务全方位营销指引。

应聘条件：金融、经济或会计类相关专业大学本科及以上学历，35岁（含）以下，从事银行公司业务工作3年以上；熟悉银行产品和业务流程，对省内区域特色业务有较深入的研究；具有良好的沟通协调能力和文字表达能力；有工作激情，创新意识和服务意识强。

工作地点：分行本部

（三）产品推动岗

岗位职责：编制区域特色业务产品手册；设计、创新特色金融服务方案和特色商业模式；优化特色业务流程；研究客户，研究产品，牵头或协助经营机构设计具体开发方案。

应聘条件：金融、经济或会计类相关专业大学本科及以上学历，35岁（含）以下，从事银行公司业务工作3年以上；熟悉银行产品和业务流程，对省内区域特色业务有较深入的研究；具有良好的沟通协调能力和文字表达能力；有工作激情，创新意识和服务意识强。

工作地点：分行本部

（四）客户经理岗

岗位职责：搜集市场信息，落实所属支行的业务规划，执行营销方案，拓展新渠道，确保完成各项业务指标。

应聘条件：经济、金融等相关专业大学本科及以上学历，从事银行相关工作1年及以上，40岁（含）以下；了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；具有较强的销售能力，勇于接受挑战；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。

工作地点：成都主城区及郊县、德阳城区

（ 五）理财经理岗

岗位职责：开发潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系，开展贵宾客户产品服务营销，促进支行零售业务发展。

应聘条件：经济、金融等相关专业大学本科及以上学历，从事银行相关工作2年及以上，35岁（含）以下；需取得CFP、AFP资格认证，熟悉银行相关理财产品；具备良好客户服务意识，优秀的语言表达能力和组织协调能力。

工作地点：龙泉、郫县、崇州、新津等郊县地区

应聘方式及注意事项

（一）登陆中国民生银行官方网站（http://www.cmbc.com.cn），http://www.sdsgwy.com/点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历填写，然后申请相应职位。

（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2012年6月30日。