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2008年吉林公务员考试面试真题

2012-04-01 16:55:00 来源:无忧考网
材料一:
  经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。 此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱。

材料二:
  针对五四青年节休假问题,人们反映落实很难。
  某中学副校长说:有的14周岁以上和14周岁以下的学生在一个班级,难道让14周岁以上的放假,14周岁以下的上课吗?
  某企业的员工说:我们企业领导根本就不给放假·,单位根本没提青年节休假的事。
  某事业单位的员工说:只是听到很多人在议论,后传到领导的耳朵里,领导说放假,这才放了半天假。
  某酒店的经理说:我们酒店80%以上的员工都是28周岁以下的青年,难道都放假吗?酒店还要不要运营了?
  有些人议论:难道29岁就不是青年了?中国青年五四奖章颁发对象就是“14周岁至40周岁的中国青年”“五四”青年奖章评选和中国十大杰出青年评选候选人的年龄范围在40周岁以下,联合国的标准则是45岁以下。

假设你的身份是市团市委的工作人员,
  1.请你对上述五个问题任意选择两个做出答复,进行个人陈述。
  2.请你门小组针对五四青年节放假落实难的问题,讨论并提出具体的措施。
  3.推选一名小组成员进行总结。

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