2011年10月20日至11月25日: 简历投递时间
2011年12月初:短信通知应聘者参加公司组织的综合测试
2011年12月中下旬:面试,请携带学生推荐表、近期一寸照片一张、外语等级证书、成绩单、计算机等级证书及其他获奖证书资料
2012年1月中旬:发放《体检通知书》、签订《就业协议》
2012年7月中旬:报到时凭《就业报到证》办理相关用工手续并校验学历、学位证书(无法提供学历、学位证书者《就业协议书》无效)
招聘职位(每位应聘者限报两个职位):
岗位类别 |
职位名称 |
学历要求 |
需求人数 |
计算机类 |
业务开发与分析工程师 |
硕士 |
若干 |
系统维护技术助理工程师 |
本科 |
若干 | |
通信类 |
通信网络工程师 |
硕士 |
若干 |
通信网络助理工程师 |
本科 |
若干 | |
市场营销类 |
产品经理 |
硕士 |
2 |
大客户拓展经理 |
硕士/本科 |
若干 | |
渠道营销运营经理 |
本科 |
若干 | |
综合管理类 |
行政事务管理 |
本科 |
1 |
综合事务管理(嘉定分公司) |
本科 |
1 |
注意事项:
1、招聘职位具体职责、素质要求、工作部门等请点击招聘职位进行查询,每位应聘者限报两个职位;
2、录取后应届硕士及以上学历毕业生与公司直接签订《就业协议书》,应届本科学历毕业生通过上海东浩人力资源有限公司机构签订《就业协议书》。