2011年10月20日至11月25日: 简历投递时间
2011年12月初:短信通知应聘者参加公司组织的综合测试
2011年12月中下旬:面试,请携带学生推荐表、近期一寸照片一张、外语等级证书、成绩单、计算机等级证书及其他获奖证书资料
2012年1月中旬:发放《体检通知书》、签订《就业协议》
2012年7月中旬:报到时凭《就业报到证》办理相关用工手续并校验学历、学位证书(无法提供学历、学位证书者《就业协议书》无效)
招聘职位(每位应聘者限报两个职位):
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 岗位类别  | 
 职位名称  | 
 学历要求  | 
 需求人数  | 
| 
 计算机类  | 
 业务开发与分析工程师  | 
 硕士  | 
 若干  | 
| 
 系统维护技术助理工程师  | 
 本科  | 
 若干  | |
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 通信类  | 
 通信网络工程师  | 
 硕士  | 
 若干  | 
| 
 通信网络助理工程师  | 
 本科  | 
 若干  | |
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 市场营销类  | 
 产品经理  | 
 硕士  | 
 2  | 
| 
 大客户拓展经理  | 
 硕士/本科  | 
 若干  | |
| 
 渠道营销运营经理  | 
 本科  | 
 若干  | |
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 综合管理类  | 
 行政事务管理  | 
 本科  | 
 1  | 
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 综合事务管理(嘉定分公司)  | 
 本科  | 
 1  | 
注意事项:
1、招聘职位具体职责、素质要求、工作部门等请点击招聘职位进行查询,每位应聘者限报两个职位;
2、录取后应届硕士及以上学历毕业生与公司直接签订《就业协议书》,应届本科学历毕业生通过上海东浩人力资源有限公司机构签订《就业协议书》。
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