2011吉林图们市卫生系统招聘考试面试内容

面试
1、参加面试人员，按照招聘计划，根据考生笔试成绩在60分以上的人员中，按招聘岗位1：3的比例，从高分到低分确定参加人员。
2、如考生笔试总成绩相同一并进入面试，成绩从高分到低分确定面试人选。
3、面试方法：面试工作由市人社局负责。
面试由市人社局、市卫生局实施，面试主要考察应聘者基础理论知识和实际技能。
4、考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布。
5、面试成绩为100分，低于60分的人员不得体检和聘用。
（三）最终考试总成绩计算方式
最终考试总成绩计算为：最终考试总成绩＝笔试成绩+面试成绩。
考试总成绩按顺序排名，同一岗位考试总成绩相同时，则依次以面试成绩、《行政能力测试》笔试成绩、《专业理论知识》笔试成绩高者优先。