2011中共海南委办公厅招聘考试资格审查

主要审核报考人员的资格条件。经资格审核后，向符合条件的人员发放准考证。按岗位的招聘人数与报名该岗位初审符合条件人数的比例不低于1：3方可进行考试，未达到1：3比例的，相应减少招聘人数。

组成考察组对考察人选进行考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、业务能力等方面情况，并对其资格进行政审复查。

公示期满后没有问题反映或者有问题反映但不影响录用的，由省委办公厅与拟录用人员签订劳动合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。考察过程、公示期内及录用前，拟录用人员有弃权的，根据考核职位人员的考试成绩从高到低顺序递补。