2011贵州遵义医学院第二次招聘条件

一、招聘原则
（一）按需设岗、按岗招聘；
（二）公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象及人数
本次招聘职数共7个，其中专业技术人员6个，管理人员1个。
招聘职位及要求详见《遵义医学院2011年第二次公开招聘职位信息表》。

三、组织和管理
公开招聘工作在省人社厅的指导和遵义医学院纪委的全程监督下进行，由遵义医学院公开招聘工作领导小组具体实施。

四、招聘条件
（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2、遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；
3、安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感；
4、具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力；
5、年龄在18周岁以上(1993年10月1日以前出生)、35周岁以下（1976年10月1日以后出生）；具有博士学位或副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁（1971年10月1日以后出生）,具有正高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1966年10月1日以后出生），以上日期均含当日；
6、身体健康，符合应聘职位要求的身体条件。
（二）以下人员不得报考：
1、2009年以来招考的公务员（含选调生）；
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3、现役军人、全日制普通高校在读生；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；
5、曾被开除公职的；
6、有法律、法规规定不得录用的其他情形的。