从公务员面试题型解析看2011浙江政法干警面试

面试，其实比笔试更具有残酷性，三分之二的淘汰率会让失败者扼腕痛心。所以，我们必须以更大的勇气和努力去迎接面试，面试的准备远比笔试艰辛。

　　只要进了面试，就一定要努力去准备，不要因为自己笔试排名靠后，就抱着重在参与的心态，而是要拼命去做，或许翻盘就在你身上发生了，就算没能翻盘成功，也会为你下次成功打下坚实的基础。而对于排名靠前的人来说，一定要倍加小心，因为后面虎视眈眈的人在拼命想要打败你，所以要保持好心态，谨慎细微地去对待，一定可以让自己稳定发挥保住自己的排名。总的来说，不管是排名靠前或靠后，都要像哈密帮主所言，只要进了面试，就要就要坚持王道，就要具有狼的精神，就要对自己残酷。

　　公务员面试主要采用结构化面试，所以题型也相对比较固定，主要包括综合分析类、组织协调类、人际关系类、紧急事件类。对于一开始接触公务员面试的人来说，首要做的工作就是熟悉各类题型的套路，因为烂熟于心的套路会让你有话可说。有关套路可以在面试版下载很多很好的资料，我简单列举一下我总结的套路吧。

　　（1）综合分析类

　　1、可评论的现象

　　① 好的应当提倡。

　　② 存在的问题需要否定。

　　③ 解决措施。

　　2、不好的现象

　　① 题目反映了……问题

　　② "冰冻三尺，非一日之寒"，这个问题的产生是由多方面因素造成的。……方面，………方面，……方面，…….

　　③ 应采取相应的措施。………方面，………方面，……方面，…..

　　最后可联系自身，作为一名公务员应该怎样做，表明决心。

　　3、好的现象

　　① 肯定这个现象，它的意义。

　　② 必要时，联系国家大政方针，同题目结合起来。

　　③ 作为公务员应该怎么做，提出建议。

　　4、名人名言

　　① 解释、分析名人名言的含义、意义。

　　② 这个含义对我们现在的生活和工作有什么意义。

　　③ 站在公务员的角度去理解分析，为什么要这么做，不能这么做，或表态。

　　5、一个观点

　　对于这个观点，我认为应当辩证地看待。

　　① 这个观点正确的地方。（必要时可联系时政）

　　② 这个观点不正确的地方。（必要时可联系时政）

　　③ 这些正确和不正确的方面对我们生活和工作的影响。总之，应当分情况看待。

　　6、双方冲突观点

　　① 对于第一个观点，阐述自己的看法。

　　② 对于第二个观点，阐述自己的看法。

　　③ 综上，应当辩证地看待。（有选择地借鉴和吸收）

　　（2）组织协调类

　　① 计划阶段。确定A会议：主题、内容、嘉宾、会议材料、时间、地点、预算。

　　B接待：对方目的及行程、接待人员组成、交通及食宿等后勤保障。

　　C调研：同被调研对象联系、确定调研主题、时间、地点、问卷设计、背景资料、预算。

　　形成完备的计划书，上报领导审批。

　　② 实施阶段。开会，使大家明晰责任；准备相关物资；通知参与人员；媒体介入；宣传；如遇突发情况采取相应应急预案，必要时听取领导指示。

　　③ 总结阶段。总结汇总资料；相关资料整理归档；通过座谈会等形式来强化效果。