2010年河南省考试录用公务员招考职位分析

一、法律类专业招录人数最多

　　今年河南省招录法律类专业人才数量达到500人，占招录总数的26%，达到四分之一之多，而财会金融类专业紧随其后到达301人，排在第三多的专业是文秘类271人。属于以上几种专业的人才在报考职位时选择的范围比较大，但是面对较大数目的报考人数来说，竞争压力随之会增大，所以选择最适合自己任职、最有把握考取的职位最为重要。

专业 人数 百分比
法律类 500 26.25%
财会金融类 301 15.80%
文秘类 271 14.23%
不限 262 13.75%
计算机类 177 9.29%
工程类 88 4.62%
管理类 70 3.67%
医学医药类 53 2.78%
环境类 68 3.57%
历史哲学类 49 2.57%
教育类 26 1.36%
统计学数学类 24 1.26%
外语类 11 0.58%
公安体育类 5 0.26%

　　二、学历要求本科生达到一半以上

　　河南省此次招录公务员在学历要求上，本科生占据的招录比例，人数为1282人，占据67.3%。由此可见，在招考过程中对学历要求较为严格。

学历 人数
大学本科以上 1282
大专以上 504
硕士 研究生 以上 107
博士研究生 12

　　三、特殊招考条件列举细致

　　专家经过仔细的数据分析发现，在其他报考条件一栏处，特殊的报考条件列举的非常细致。其中217个职位仅限男性考生报考，任职满三年以上的优秀村干部可以报考200个职位。值得一提的是，共有58个职位需要对政治面貌进行考察，包括要求考生为中共党员、非中共党员、民主党派和非民主党派成员。

其他条件 人数
无特殊要求 1323
男性 217
任职满3年以上的优秀村干部 200
需考察政治面貌 58
女性 51
具备执业资格证 29
需加试专业知识 17
从事法律工作3年以上 8
英语 专业8级 2

　　四、年龄要求

　　在年龄要求上，要求30周岁以下的岗位最多，为1191个达到62%的比例。35周岁以下的岗位其次为565个，25周岁以下的最少。

年龄 人数
30周岁以下 1191
35周岁以下 565
25周岁以下 149

　　五、其他要求

　　在报考条件中要求具有2年以上基层工作经历的岗位为378个。另外面向河南省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生招考职位为35个，面向优秀村干部计划招考200人。