2025年中铝资产经营管理有限公司竞聘上岗公告（工作地点：北京昌平）

【导语】2025年中铝资产经营管理有限公司竞聘上岗公告已发布，报名时间：自公告之日起，截止2025年6月27日24:00。®无忧考网现将招聘公告原文发布如下：　　根据中铝资产经营管理有限公司（以下简称：中铝资产）本部工作需要，现面向中铝集团内部以竞聘上岗方式选拔中铝资产改革发展部总经理1名、中铝资产纪委工作部（内审合规部）副主任1名，工作地点：北京市昌平区。现将有关事项公告如下。

　　一、任职资格条件

　　（一）基本条件

　　1.政治素质好，大局意识强，具有较强的事业心和责任感，作风严谨，遵规守纪，清正廉洁，有良好的职业素养和中铝情怀，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

　　2.具有较强的组织协调能力、执行能力和良好的团队合作精神，能够应对复杂局面、处理复杂问题；

　　3.具有良好的心理素质、承压能力，身体健康；

　　4.符合集团任职回避相关制度要求。

　　（二）工作年限及专业能力要求

　　1.改革发展部总经理岗位

　　（1）大学本科及以上学历；

　　（2）年龄一般不超过45岁（1980年1月1日及以后出生），特别优秀者，年龄可适当放宽3岁（1977年1月1日及以后出生）；

　　（3）具有5年以上规划、投资、资本运作、改革改制等企业管理岗位工作经历，熟悉相关管理岗位专业知识、现代企业经营管理知识，具备相应专业技能和统筹协调管理能力；

　　（4）在集团处室正职级岗位工作，或在集团处室副职级管理岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在集团处室副职级管理岗位满1年且在集团处室副职级和下一层级正职岗位工作累计5年以上。

　　2.纪委工作部（内审合规部）副主任岗位

　　（1）大学本科及以上学历；

　　（2）年龄一般不超过45岁（1980年1月1日及以后出生）；

　　（3）具有5年以上审计、纪检、内控、合规管理等相关企业管理岗位工作经历，熟悉相关管理岗位专业知识、现代企业经营管理知识，具备相应专业技能和综合管理能力；

　　（4）在集团处室副职级岗位工作，或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的，至少在下一层级正职岗位工作满1年，且一般应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上。

　　二、竞聘上岗程序

　　竞聘上岗工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。

　　三、报名时间、方式及要求

　　（一）报名时间

　　自公告之日起，截止2025年6月27日24:00。

　　（二）报名方式

　　通过发送电子邮件方式报名。邮件不超过5M，邮件主题请按以下格式填写：报名岗位+姓名。

　　联系邮箱：zlzczp@chinalco.com.cn

　　联系电话：010-66600269

　　（三）报名材料

　　应聘人员需完整填写《中铝资产经营管理有限公司竞聘上岗报名登记表》《中铝资产经营管理有限公司竞聘上岗报名简表》。报名需要提供的相关证明材料包括但不限于：本人身份证、学历证明、学位证明（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格证明、专业技术资格证明；近年主要工作业绩（成果）材料；电子照片。

　　（四）有关要求

　　1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格；

　　2.应聘人员应将相关证明材料扫描电子版，在报名截止期前发送至联系邮箱，参加考试时需携带相关材料原件；

　　3.应聘人员所提交资料仅作竞聘上岗参考用，公司承诺为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。

　　附件>>>点击查看

　　附件1：中铝资产经营管理有限公司竞聘上岗报名登记表.doc

　　附件2：中铝资产经营管理有限公司竞聘上岗报名简表.xls

　　中铝资产经营管理有限公司

　　2025年6月16日