根据《自治区教育厅自治区财政厅自治区人力资源社会保障厅关于做好2025年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2025〕1号）精神， 我区今年招聘农村义务教育特岗教师60名，现就招聘工作公告如下。
一、招聘岗位、职数、对象、条件
(一)招聘岗位、职数。2025年计划招聘60名特岗教师（初中37名，小学23名），具体岗位设置如下：
(二)招聘对象、条件：招聘对象和条件参照桂教特岗〔2025〕1号文件规定进行。
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平（报考语文学科的须要达到二级甲等普通话水平及以上，其他学科的须要达到二级乙等普通话水平及以上）、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.具有本科及以上学历，以师范类专业为主。年龄不超过35周岁（198/9年6月6日后出生）。退役军人报考年龄可以放宽至不超过40周岁（1984年6月6日后出生）。
3.报考者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
报考人员需具有报考岗位相应学段及以上相应学科的教师资格证书。往届毕业生须在2025年6月6日前取得相应的教师资格证书；2025年应届毕业生也可持在有效期内的全国中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书报名，拟聘人员在办理聘用手续前必须取得岗位要求的中小学教师资格证书。
应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位（如有对应专业岗位报考，不得改报非本专业的其他岗位，比如：物理专业，已有物理岗位报考，那么就不得以理科专业来报考小学数学岗位）。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
退役军人学历合格且具备相应学段教师资格证的，可报考与学历专业相符的学科岗位，或可选择报考体育学科岗位。
4.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
5.有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象人员。
（3）在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
（4）服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
（5）在职在编公职人员(含使用聘用教师控制数聘用人员)。
（6）现役军人。
（7）法律法规规定的其他情形。
二、招聘方法、程序及时间安排
（一）网上报名及资格审核
本次招聘采用网上报名方式进行，不设现场报名，不收报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：2025年6月5日—18日。
2.资格审查：2025年6月25日完成。
3.报名及资格审查注意事项：
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择一个县（市、区）的一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（3）凡未在上述时间范围内在指定网络平台报名的或报名后资格审查不通过的，一律视为自动放弃报考资格处理。
（二）现场资格复审
1.复审对象：在广西特岗教师招聘平台网上报名应聘玉州区特岗教师岗位且通过网上资格审查的报考人员。
2.现场资格复审时间：2025年7月2日-3日(上午8:30至12:00，下午3:00至5:30)。
3.现场复审地点：玉州区教育局五楼会议室，地址：玉林市沿江南路1号。
4.现场复审主要流程：按规定整理好报名材料——到指定的窗口排队提交材料——工作人员现场复审——反馈复审结果（合格或不合格）——考生签名确认——领取面试资格通知书。
5.现场复审须提供资料：
①报名信息表（网上报名信息表，由考生自行下载打印）。
②身份证复印件（原件验证后返回个人，下同）。
③毕业证、学位证复印件（应届毕业生如无，则需要提供在线学籍证明及所就读学校出具的可按时毕业的证明，但2025年7月31日前必须提供毕业证原件与复印件，否则取消聘用资格。）。
④相应岗位教师资格证复印件。（2025年应届毕业生可持在有效期内的全国中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书报名，拟聘人员在办理聘用手续前必须取得岗位要求的中小学教师资格证书）。
⑤普通话等级证书。
⑥参加过“大学生志愿服务计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效支教证明或实习鉴定材料（没有此经历的考生，不须提供）。
⑦退役证书（没有此经历的考生，不须提供）
⑧其他自认为可以提供的相关材料
⑨书（见附件，自行下载打印，须现场手写签名）。
以上材料中证件类均需要提供1份复印件(用A4纸复印)，证明类直接提供原件。以上材料请按顺序整理装订。证件类原件核验后退还考生。
6.现场复审结果反馈
现场复审不合格者，告知原因，取消报考资格。现场复审合格者直接进入笔试。
招聘岗位计划招聘人数与通过资格复审通过人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的，减少该岗位的招聘数，空出的岗位计划数可调剂到生源充足的其他学科岗位使用。调剂方案经玉州区特岗教师招聘领导小组审定。
未按时参加现场资格复审者或复审不合格者，取消应聘资格。
（三）考试
本次招聘采取笔试+面试的方式进行招聘。
1.笔试
（1）笔试人选确定：报名应聘玉州区特岗教师岗位通过网上资格审查并现场复审合格的报考人员。
（2）笔试以闭卷方式进行，笔试分值100分，考试时长为60分钟；
（3）笔试内容：《教育学与教学法基础知识》《教育心理学与德育工作基础知识》；
（4）笔试时间：2025年7月12日（初定）。
（5）笔试地点：玉林市玉州区第八初级中学（初定）。
（6）笔试结束后，在考点门口公布栏公布笔试成绩。
2.面试
（1）面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分按岗位计划招聘人数1∶3的比例确定面试人选。
比例内末位考生成绩并列时，同时确定为进入面试人选。面试人数未达到比例人数的按报考岗位实有人数面试。
（2）面试采取试讲的方式进行，面试分值为100分，面试成绩作为考试终成绩。
试讲主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力和现场应变能力及仪态仪表、教学基本素养和基本技能等。试讲时间7分钟，备课时间14分钟。试讲内容为报考学科现行教材（版本不限），题目由玉州区公开招聘教师工作领导小组委托有关专家按入闱方式封闭命制，严格执行有关规定。
（3）考试时间：2025年7月19日（初定）（具体以在玉林市人力资源和社会保障局网站发布的面试公告为准）。
（4）考试地点：玉林市玉州区第八初级中学（初定）。
注意事项：试讲采用传统模式，不得使用课件等现代化辅助教具。除体育科考生可携带哨子、音乐学科考生可自备简便乐器等教具外，考生一律不得自行携带教材、教案（或教学设计）等物品进入考场。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：2的，其面试成绩要达到65分（含）以上为合格，比例为1：1的，其面试成绩要达到70分（含）以上为合格，否则不能聘用。
（四）确定并公布体检对象
玉州区特岗教师招聘工作领导小组根据面试合格成绩,按同一岗位计划招聘数从高分到低分依次按照1：1的比例确定体检人员名单。面试成绩相同的，以笔试成绩高的确定为签约人选；笔试、面试成绩相同的，按各类优先政策确定人选。
进入体检程序人员名单于2025年7月下旬前在玉林市人力资源和社会保障局网站公布，各考生自行登录网站查看，不再另行电话通知。未按时参加体检者一律视为自动放弃应聘资格。
（五）体检
1.体检时间：初定2025年7月下旬（具体时间以在玉林市人力资源和社会保障局网站发布的通知为准）
2.体检对象：经玉州区招聘工作领导小组同意公布的进入体检程序的人员
3.体检费用：由考生自理。
4.体检标准：
体检工作按照广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广、西壮族自治区卫生健康委员会关于印发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行。由玉州区教育局负责组织。体检费用及往返交通等费用由考生自理。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
如有体检不合格或个人原因放弃体检而出现的空缺学科岗位的从该学科按高分到低分低次递补。如果该岗位无符合递补条件人员的，由区教育局提出调整岗位方案报招聘工作领导小组同意后调剂到其他学科岗位递补。
（六）考核
对体检合格的考生，由玉州区教育局组织进行考核，主要核查考生学习表现及平时表现，核实是否有违规违纪行为及机关事业单位不宜聘用的行为。
（七）签订聘用合同。2025年7月31日前经体检与考核合格的人员统一签订拟聘用合同。具体时间另行通知。
（八）选岗
选岗工作要求2025年8月20日前完成。签订了拟聘用合同的人员进入选岗程序，选岗时按相应岗位人员面试成绩高低次序进行，岗位一经选定，不得更改。如面试成绩相同，按笔试成绩的高低来决定选岗顺序(选岗有关事项另行通知)。
如有选岗时出现自愿放弃选岗资格而出现的空缺学科岗位从该学科报考人员中按高分到低分低次递补。如果该岗位无符合递补条件人员的，由玉州区教育局提出调整岗位方案报招聘工作领导小组同意后调剂到其他学科岗位递补。
（九）公示
玉州区特岗教师招聘工作领导小组职能部门对参与选岗的拟聘人员名单按程序予以公示，公示期至少7个工作日。
（十）公布聘用人员
经公示无异议，由玉州区人民政府于2025年8月31日前公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
（十一）签订聘用合同并上岗任教
按照公办教师的录用办法，由用人单位与聘用特岗人员签订农村义务教育学校特岗教师聘用合同，并报玉州区教育局、玉州区人社局审核备案，然后由玉州区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
（十二）录入“全国教师管理信息系统”
各聘用学校于2025年9月20日前在“全国教师管理信息系统”中完成2025年新招聘特岗教师的信息录入。
三、相关政策
（一）按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。
（二）确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
（三）规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须按政策要求安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。系统开展特岗教师培训工作，将师德师风和教育家精神融入教师培训全过程，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务；加强岗前职后培训，按照特岗教师实际需求优化培训内容和方式，开展针对性的教育和培训，鼓励将特岗教师纳入当地各级工作室进行重点培养；加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提升教育教学基本素质与能力。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
（四）特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21号）执行。
（五）特岗教师依照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发〔2005〕18号）、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》（桂财规〔2019〕3号）有关规定，自主申请相关优惠政策。
四、招聘监督
公开招聘“特岗教师”考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受玉州区纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—2809060
监督电话：0775—2294166
附件：书
2025年玉州区特岗教师招聘工作领导小组(代）
2025年6月9日
京公网安备 11010802026788号