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社团招新策划书(十五篇)

2025-06-09 15:52:00 来源:无忧考网
【导语】丰富多彩的学校社团活动,可以增添大学生的乐趣,培养和发展学生的特长,还可以让广大学生感受大学生活的魅力。以下是®无忧考网为大家精心整理的《社团招新策划书》,欢迎大家阅读。

1.社团招新策划书 篇一

  一、活动目的

  为社团注入新鲜血液,扩大辩论社团的影响力,同时发掘一批有天分的.辩论者,为辩论爱好者提供一个交流的平台。

  二、活动时间

  20xx年10月11日

  三、活动地点

  明德广场

  四、活动内容

  招收新xx届辩论社团新会员,面向12新生招收辩论爱好者。

  五、活动细则

  1、前期宣传

  (1)传单宣传

  时间:9、22—10、10

  地点:10级新生寝室

  内容:“欢迎加入辩论社团大家庭”

  (2)海报宣传

  时间:9、22—10、10

  地点:12新生寝室

  内容:辩论社团简介

  (3)传单和现场咨询

  时间:10、10(招新开始)

  地点:主干道

  内容:发传单,由组织部和办公室负责,重点在主干道进行宣传。

  2、现场招新

  (1)场地由校社团部提供,另外由会长联系借凳子桌子。协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞,用于展示海报,激发同学们的兴趣,并以展板和传单的形式辩论社团。

  (2)由社团部负责收取会费。

  (3)现场咨询由协会会干轮流值班。

  (4)招新结束后由协会会干收拾场地。

  (5)对整个活动进行总结。

  六、活动经费及预算

  宣传单:200元

  海报:50元

  三联发票、圆珠笔:30元

  会员证:200

  七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。

2.社团招新策划书 篇二

  社团名称:文学社

  招新目标:吸引热爱文学、喜欢阅读和写作的新生加入,共同探索文学的魅力。

  策划内容:

  活动主题:以“文学之梦,从这里起航”为主题,展现文学社的丰富活动和深厚底蕴。

  宣传方式:通过校园广播、海报、社交媒体等多种渠道进行宣传,突出文学社的特色和优势。

  招新活动:举办文学讲座、读书分享会、写作比赛等活动,让新生亲身体验文学的魅力,并邀请资深社员分享经验和心得。

  互动环节:设置现场提问、互动游戏等环节,增加新生对文学社的兴趣和了解。

3.社团招新策划书 篇三

  一、活动目的及好处

  为丰富我院同学们的课余生活,活跃校园文化氛围,让广大同学更愉快、简单的学习,在我院迎来新xx届的有生力量之际,我们透过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动,为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

  二、活动时光

  9月5日—9月17日(正式招新时光)

  三、活动地点

  招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。

  四、活动资料

  (一)活动前期策划准备阶段

  针对我院学生社团发展的现状,我院团委对此次招新工作予以了相当的重视,团委、社团部制定了一系列的招新措施,物品、场地及人员安排和应急预案。

  (二)活动中期宣传阶段

  在该阶段,我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动,同时在后期也会挂出宣传横幅,以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

  (三)正式招新工作阶段

  在该阶段,我们会向广大的`在校学生(个性是大一新生)发放社团宣传单,以扩大宣传力度。与此同时,各社团招新现场都将挂起各社团社旗,以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际状况和条件安排一些适宜的小活动。

  (四)招新总结工作阶段

  在该阶段,各社团需向团委;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将透过总结此次招新活动,找出成功与不足之处,并且对后期工作作出相应的安排和通告。

  (五)“我的社团我的家”动员大会

  “动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展,旨在向本社团新社员介绍社团基本状况及规章制度,并对本社团今后的工作和目标加以讲解,另外还需组织社员相互认识和了解,让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

  具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委?;社团部递交相关材料及活动成果。

4.社团招新策划书 篇四

  一、活动时间:

  九月份开学后一周。

  二、活动目的、目标及意义:

  招收新的会员,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。

  三、资源需要:

  1)各部门的会干

  2)桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票

  3)布置在食堂前边,有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点

  4)招新横幅,宣传海报,宣传单

  5)定好具体时间,申请教室招新会干

  四、各部门主要的活动安排

  1、策划部:负责招新工作的策划书,并积极协助其他部门做好其他工作。

  2、宣传部:负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等,在食堂门口张贴及派发。

  3、秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。

  4、外联部:积极向新生介绍我们的协会,到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。

  5、组织部:做好各环节、细节的组织,布置招新点,分发宣传单等。

  6、每个部门派二到三人参加新会干的招新,并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。

  五、招新形式

  社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。

  六、宣传方式

  1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,具体介绍和展示其活动,吸引新生。

  3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等等。

  4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍,以期达到大的宣传效果。

  5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望未来,积极营造一种温暖和谐的气氛。

  七、活动中应注意的细节及问题

  在招新过程中,没课的协会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证,为协会树立良好的形象,各部门要认真对待此招新活动,在活动过程中要耐心与新生交流,做到有问必答。

5.社团招新策划书 篇五

  在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下,社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨,紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年,社团联合会的管理逐步规范化,秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神,本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度,遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念,积极创新,开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展社团的各项工作,现拟定在全院范围内公开招新,活动方案如下。

  一、策划单位:

  xxx

  二、执行单位:

  xxx

  三、地点时间:

  xxx

  四、面试时间、地点:

  时间:xx年10月11日(星期天)地点:学院一号教学楼(具体时间另行通知)。

  五、竞聘岗位:

  广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。(部门:秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部)。

  六、理事竞聘要求:

  1、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

  2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。

  3、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。

  4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

  七、面试内容:

  1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表,认真填写后于10月10日18:00前交到院社联办公室办公室(一教负一楼105教室旁),竞聘会现场也可现场报名。

  2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变,将另行通知。

  3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试。

  4、面试过程包括两个环节:做简短的自我介绍(将时间控制在3分钟内),回答该部门委员的提问。

  八、招新安排:

  第一阶段:

  1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。

  2、9月28日,下发招新通知至系部班级和社团,布置招新相关工作。

  3、制作宣传单和社联委员联系卡,向xx级新生做各部门具体职能简介,在迎接新生当日(9月26日—27日)在大本营进行宣传发放,并组织各部门成员于27日晚9:00到新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)。

  4、通过校园广播于9月28日至29日每日12:00与18:00宣传招新通知。

  5、9月28日,在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。

  6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11:30至12:40及17:00至19:00在食堂门口摆摊,为有意参与竞聘者做咨询工作,并接收和发放报名表。

  第二阶段:

  1、面试于xx年10月11日在教学楼进行。具体时间。(组织部负责教室申请,各部门具体面试地点届时安排)

  2、10月12日部长上交推荐新理事名单,经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。

  3、根据广西民族大学相思湖学院社团联合会管理办法,各部门对新招收的理事进行为期10天的考核,届时将对新理事进行任免调整,并公示新理事正式名单。

  秘书处:

  社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团联合会、社团的财务开支及学期财务的审查,社团联合会、社团工作计划和总结的布置社团联合会所有活动及社团大型活动的申请、策划。

  办公室:

  社团联合会办公室的管理部门。负责社团联合会所有成员及社团负责人的档案管理,社团联合会办公室的物资管理,各社团上交材料管理,并承接常委会与各部门的连接及社团联合会内部工作的安排。

  监督部:

  社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。负责对社团联合会、社团工作开展及制度实施的监督,新社团成立和试运行期的社团考核工作。积极配合社团联合会、各社团开展规模在院级以上的大型活动,并制定各种预防措施和应急草案。

  组织部:

  社团联合会的内部监督、具体组织实施活动的部门。负责社团联合会会议、活动的考勤工作。组织实施社团联合会及社团的相关活动,监督检查会议的执行情况。监督各大学生社团的活动情况,做好相关记录,且与年度社团评优挂钩。

  外联部:

  社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜,负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作,代表院大学生社团联合会与各兄弟院校进行交流。

  宣传部:

  社团联合会及社团的宣传管理部门。负责社团联合会的图文宣传工作,各大学生社团活动宣传工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣传栏、宣传板的相关宣传工作,负责社团宣传许可贴审批。

  新闻部:

  社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作,并向相关的组织投新闻稿;刊物组负责与外联部、新闻组联系,出版社团联合会相关刊物。

  网络编辑部:

  社团联合会网站的管理部门。负责社团联合会网站的日常管理及维护;并将社团联合会新闻部采集的新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。

6.社团招新策划书 篇六

  根据社团联合会的招新要求,本学期社团招新统一分为两大块:

  1、正式招新前的宣传。

  2、招新期间的宣传。

  一、主题:招新活动

  二、时间:十月上旬(具体时间待定)

  三、地点:XX学院第一食堂门口

  四、主办单位:社团联合会

  承办单位:魔术协会

  五、活动背景:又是一年开学季,我们迎来了更多的学弟学妹,为了给他们创造一个积极开放的校园环境,同时也为了给社团注入新鲜的血液,本社团在社团联合会的组织下,进行新学期额招新活动。

  六、活动目的:展示魔术协会的风采,让更多学生了解魔术协会,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为魔术协会未来的工作发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展动力。

  七、招新的具体流程:

  (一)活动前期之准备阶段:

  召开魔术协会全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等)。

  (二)活动前期之宣传阶段:

  1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动。

  2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表。

  3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传。

  4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团。

  5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传。

  (三)正式招新工作阶段:

  1、全体动员大会。入学的第一星期召开新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

  2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。

  3、招新海报。第二周内完成,具体的招新时间先不填写。

  4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有宿舍宣传工作人员打好基础。

  5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态,根据社团联合会的政策调整。

  6、确定社团摆摊和申请板的位置。

  7、安排宿舍宣传人员。选好时间,不能太早,不能太晚,酌情考虑。

  8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

  (四)注意事项:

  1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。

  2、收表。收表是要登记好序号,并告知新生。

  3、发传单。不能只等新生来咨询,要主动发给新生,但不能发的太多,酌情考虑。

  八、人员分配:为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩,我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。

  (一)宣传工作

  1、宣传单的制作由策划部负责。

  2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责,由宣传部做主导。

  3、另外会旗会徽的准备,后期的资料汇总和统筹由办公室负责。

  (二)招新现场

  由各部门轮流值班,对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

  (三)对外联系

  此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

  九、经费预算:1、招新宣传单300张:240元,0.8元/张。2、P海报6张。300元,50元/张。3、活动后勤费用及相关车费:50元。

  十、活动要求:工作人员服装整洁,统一穿魔术协会制.服,细心讲解,耐心回答,具有一定的魔术基础。

7.社团招新策划书 篇七

  一、活动时间:xx年9月10日——xx年9月12日

  二、活动地点:主干道

  三、招新对象:全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学。

  四、招新目的:

  宣传英协文化,让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供新的外文资料,营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会,在协会里学习,提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

  五、招新要求:

  1、承认英协章程,自觉遵守英协各项制度。

  2、工作积极主动、耐心细致,热爱学习英语。

  3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

  六、招新流程:

  1、前期策划宣传:由宣传部布置展板,张贴海报,挂横幅,以及各种前期宣传工作。

  2、报名阶段:由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问,由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。

  3、面试阶段:招新名单确定后,各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。

  七、审核确定人员名单:

  1、各部负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部人员名单,并上报会长团。

  2、会长团同意并签字,对人员名单进行汇总。

  3、公布录取名单并以短信方式通知会员。

  八、活动意义:

  1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。

  2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。

  3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

  4、营造和提供良好的外语学术环境。

  九、经费预算:

  1、招新宣传单:600张,0.50元/张

  2、宣传横幅1幅:60元/幅

  3、海报:80元,80元/张

  4、招新信息表:100张,0.5元/张

  5、笔:20元/盒

  6、彩笔:30元/盒

  7、卡纸:5元/2张

8.社团招新策划书 篇八

  社团名称:科技创新社

  招新目标:招募对科技和创新有浓厚兴趣的新生,共同开展科技创新活动和项目。

  策划内容:

  活动主题:以“创新引领未来,科技改变生活”为主题,展示科技创新社的科技成果和创新能力。

  宣传方式:利用校园科技展览、线上科技论坛、社交媒体等渠道进行广泛宣传。

  招新活动:举办科技创新讲座、科技作品展示、创新项目路演等活动,让新生了解科技创新社的活跃氛围和丰富资源。

  互动环节:设置科技体验区、创新思维挑战等环节,让新生亲身体验科技的魅力,并激发他们的创新思维。

9.社团招新策划书 篇九

  社团名称:舞蹈社

  招新目标:吸引热爱舞蹈、愿意投入时间和精力学习舞蹈技巧的新生加入。

  策划内容:

  活动主题:以“舞动青春,绽放光彩”为主题,展现舞蹈社的活力与魅力。

  宣传方式:通过校园舞蹈表演、海报、社交媒体等渠道进行宣传,突出舞蹈社的舞蹈风格和成就。

  招新活动:举办舞蹈展示、舞蹈教学体验、舞蹈比赛等活动,让新生亲身感受舞蹈的魅力,并了解舞蹈社的教学水平和氛围。

  互动环节:设置现场教学、舞蹈互动游戏等环节,增加新生对舞蹈社的兴趣和参与感。

10.社团招新策划书 篇十

  社团名称:环保社

  招新目标:招募关注环保问题、愿意为环保事业贡献力量的新生加入。

  策划内容:

  活动主题:以“绿色行动,共筑美好未来”为主题,传达环保社的环保理念和行动方案。

  宣传方式:通过校园环保宣传、线上环保知识分享、社交媒体等渠道进行宣传,突出环保社的社会责任感和实际行动。

  招新活动:举办环保讲座、环保项目展示、环保行动倡议等活动,让新生了解环保社的关注点和行动方案,并激发他们的环保意识。

  互动环节:设置环保知识问答、环保创意挑战等环节,让新生在参与中了解环保知识,并培养他们的环保创新能力。

11.社团招新策划书 篇十一

  一、前言

  音乐,是心灵的桥梁,是情感的纽带。为了让更多热爱音乐的同学找到一个展示自我、交流学习的平台,我校音乐社团决定举办一场别开生面的招新活动。本次活动期待每一位对音乐充满热情的同学加入我们的行列。

  二、活动目的

  招募新成员,壮大音乐社团的队伍。

  通过活动,增强社团内部的凝聚力和团队合作精神。

  推广校园音乐文化,提升同学们的音乐素养。

  三、活动时间与地点

  时间:XXXX年XX月XX日下午X点-X点

  地点:学校艺术楼前广场

  四、活动流程

  开场表演:由社团内的优秀成员带来精彩的开场演出,吸引观众。

  社团介绍:由社团负责人介绍音乐社团的历史、成就和未来规划。

  互动体验:设置音乐体验区,让新同学们尝试各种乐器,感受音乐的魅力。

  招新宣讲:详细讲解加入音乐社团的益处、要求和报名方式。

  问答环节:解答同学们关于音乐社团的疑问。

  报名与咨询:提供报名表和咨询台,方便同学们现场报名和咨询。

  五、宣传策略

  制作精美的海报和横幅,张贴在学校显眼位置。

  利用校园广播和社交媒体进行广泛宣传。

  邀请校园内的知名人士或老师为活动站台宣传。

  六、预期成果与评估

  预计招募新成员XX人以上。

  通过活动反馈表收集同学们对活动的意见和建议,以便后续改进。

  评估新成员加入后社团的整体活跃度和凝聚力提升情况。

  七、经费预算与筹备

  (详细列出各项费用预算,包括场地布置、音响设备、宣传材料、互动体验区材料等,并明确筹备责任人和时间节点。)

12.社团招新策划书 篇十二

  社团名称:现代舞社团

  招新目标:招募热爱现代舞、追求自由表达与创新的新生。

  策划内容:

  活动主题:“自由舞动,创新无限”

  宣传方式:利用校园网络、海报、短视频等展示现代舞的魅力和社团风采。

  招新活动:举办现代舞展示晚会,邀请校内外现代舞高手表演,同时开设现代舞基础体验课程。

  互动环节:设置即兴舞蹈挑战,鼓励新生展现个人风格,与社团成员互动交流。

13.社团招新策划书 篇十三

  社团名称:街舞社团

  招新目标:招募热爱街舞、追求个性与潮流的新生。

  策划内容:

  活动主题:“潮流起舞,个性飞扬”

  宣传方式:利用校园广播、街舞表演、社交媒体等渠道进行宣传,突出街舞社团的时尚与活力。

  招新活动:举办街舞大赛,邀请校内外街舞高手对决,同时开设街舞基础体验课。

  互动环节:设置街舞挑战赛,鼓励新生展示个人才艺,与社团成员共同切磋舞技。

14.社团招新策划书 篇十四

  社团名称:交谊舞社团

  招新目标:吸引对交谊舞感兴趣、愿意学习社交舞蹈技巧的新生。

  策划内容:

  活动主题:“舞动社交圈,优雅每一步”

  宣传方式:通过校园舞会、交谊舞展示、社交媒体等渠道进行宣传,强调交谊舞的社交功能与优雅气质。

  招新活动:举办交谊舞晚会,展示交谊舞的魅力,开设交谊舞基础培训班。

  互动环节:设置交谊舞教学互动,让新生在轻松愉快的氛围中学习交谊舞的基本步伐和礼仪。

15.社团招新策划书 篇十五

  一、活动背景

  作为××大学茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

  二、活动目的

  通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。

  三、活动主题

  ××大学茶文化社团秋季新干事及会员招新

  四、活动时间

  招新:9月×日—9月×日

  五、活动地点

  招新地点:待定

  六、前期准备

  1、联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。

  2、设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的'具体工作。

  3、布置活动地点,开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。

  七、宣传方式及地点

  1、横幅宣传:招新处

  2、展板宣传:招新处

  4、印发宣传资料

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