安徽省电力公司是国家电网公司全资子公司，承担着优化全省能源资源配置、满足经济社会发展电力需求供应的重要职责。主要从事电网建设、生产、经营、科研、设计和培训等业务，下辖17个市级供电公司，72个县级供电公司，管理各类员工近7万人，服务电力客户1920万户。2008年公司销售收入和资产总额双双突破400亿元，实现销售收入414.3亿元，资产总额403.5亿元，同比分别增长15.43%和16.3%。截至2009年6月底，安徽电网完成省内售电量331.34亿千瓦时，增长4.91%，增速位居国网系统前列;向华东电网净送电量166.11亿千瓦时，增长62.46%。
安徽电力以火电为主，水电为辅，呈北电南送格局。目前已初步建成以纵贯南北的500千伏东、中、西通道为骨干网架，220千伏线路覆盖全省的较为坚强电网，拥有110千伏及以上变电所438座，变电总容量5677万千伏安，线路总长度21086公里，为安徽的经济社会发展提供了可靠优质的电力保障。
近年来，公司以目标管理为手段，在国家电网公司系统争先进位，取得了诸多成绩。两次荣获全国"五一"劳动奖状，先后荣获安徽省首批文明行业、全国国有企业创建"四好"领导班子先进集体、全国厂务公开民主管理先进单位和中央企业思想政治工作先进集体等荣誉称号。2008年公司系统14个单位被评为全国文明单位和全国精神文明建设工作先进单位，33个单位获安徽省诚信单位称号。
公司崇尚"培训是企业有效的战略投资，是员工大的福利"理念，一贯重视岗位动态培训，培养了一支严谨、规范的高素质员工队伍;注重各类人才的培养锻炼和选拔使用，为管理人员、技术人员和技能人员分别开辟了职业发展通道，现拥有国家电网公司优秀专家29名，省公司技术专家89名、首席技师77名，以及一个由生产管理类、经营管理类和综合管理类专家组成的优秀管理人才队伍。通过持续拓宽的职业发展空间、有效的绩效管理制度、合理的薪酬结构和全方位的培训教育体系，公司营造了一个有利于各类人才脱颖而出并持续成长的良好环境。
安徽襟江带淮，历史悠久，随着"中部崛起"战略的提出，正处在一个跨越式发展的历史进程中，这也为安徽电力的发展带来了重大机遇。"十一五"期间，安徽电网建设总投资将超过前五十年的总和。这里不仅有创造人生价值、实现人生抱负的极佳机遇，更有施展才华的广阔发展空间，我们诚邀您的加盟，共创更加灿烂的未来!
安徽省电力公司2010年高校毕业生招聘公告
一、招聘对象
国家普通高等教育计划内招收的2010年全日制应届毕业生。
二、基本条件要求
1、专业对口，且须于2010年7月前取得相应的毕业证书和学位证书。
2、英语水平：CET四级成绩为425分以上;应聘县公司者可适当放宽。
3、身心健康，能适合电力行业的工作要求。
4、品行端正，诚实守信，具有良好的团队意识。
5、毕业生年龄应为28周岁以下(1982年1月1日以后出生)，博士研究生年龄可放宽至30周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
三、职位条件要求
具体职位条件要求见"职位申请"页面。
四、招聘程序
1、在线申请
应聘毕业生对照职位需求和报名条件，在线填写《职位申请表》，每位应聘者多可申请两个职位，并请注明志愿顺序。
2、简历初选
公司招聘工作组对应聘者简历进行初步筛选，并通知复试的时间和方式。
3、复试
公司招聘工作组对通过初选的应聘者采取笔试、面试及其他形式的考核。参加复试的应聘者应携带：就业协议书、就业推荐表、成绩单、外语等级证书、计算机等级证书、获奖证书等原件及复印件。
4、录用
通过复试并体检合格的应聘者，办理录用手续。
五、注意事项
1、应聘者所提交的各项个人资料必须真实、有效，如因资料不实造成的一切后果，责任自负。
2、在招聘工作过程中，我们会及时通过邮件、短信或电话等方式将相关信息通知应聘者，请保持通讯工具的畅通。
3、未尽事宜，请及时关注网站新消息。
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