2022年重庆市江北区公开遴选公务员笔试、面试和综合成绩公布表公布

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　　（一）考察

　　1.确定考察人选。考察采取差额考察的方式，笔试成绩和面试成绩不带入考察环节。根据差额考察比例，从面试合格人员中，按照综合成绩从高分到低分顺序，确定考察对象。

　　2.时间和地点。考察时间和地点另行通知。

　　3.考察要求。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》《关于做好公务员录用考察工作的通知》等规定执行。在江北区委组织部统一组织下，各遴选机关派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。考察组要查阅干部人事档案、查验学历学位，核实公务员身份以及其他需要核实的情况。考察不合格的，取消遴选资格。

　　4.递补规定。考察环节出现缺额的，不再递补。综合考察情况，研究提出进入体检人选并及时公布。

　　（二）体检

　　1.确定体检人选。体检人选按照考察结果1:1等额确定。

　　2.时间和地点。体检时间和地点另行通知。体检医院由江北区委组织部统一指定。

　　3.体检要求。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（渝人社发〔2013〕7号）等有关规定执行。报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为放弃遴选资格。