
为有效补充和培养公司战略转型及新产业发展所亟需的优秀人才,公司决定启动“云骥”管培生(以下简称“管培生”)人才发展项目,项目旨在招聘一批具备发展潜力的优秀大学生,通过一定的培养周期进行较为系统、全面的培养,提升业务技能、积累工作经验,快速培养独当一面的能力,并且成为各专业领域优秀管理人才。
一、管培生定位
“云骥”管培生---懂经营、懂专业的职能和产业领域管理接班人,3-5年培养成为公司中层管理人员,5-10年培养成为行业领军人才。
二、招聘计划
1.招聘岗位:
职能管理类:战略发展、金融(证券)、资本运作、财务、供应链运营等。
专业管理类:精细磷化工、氟化工、新能源、工程材料、化肥产业、农业等。
2.招聘人数:30人
3.招聘方式:在线或现场面试
4.面向人群:
985、211双一流知名高等院校本科及以上学历,2021届至2022届毕业生皆可报名,专业学科成绩优秀,具备不断创新的精神、快速的学习能力、良好的心理素质和抗压能力。
5.工作地点:
公司总部及分子公司所在地域(云南地域为主)
三、招聘流程
网申—初试—复试—发放offer。
四、投递方式
方式一:打开下方连接进行投递
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000908598D90000000000
方式二:扫描下方二维码或登录智联招聘网站搜索“云南云天化股份有限公司”打开招聘通道进行投递。
五、联系方式
0871-64327162李锐、王苏(云天化股份人力资源部)。