
2021年重庆大渡口区公开选拔社区工作者后备人选库的使用:
自公示期满之日起计算,入选社区工作者后备人选库人员有效期至2022年12月31日(含当天),期满后需重新选拔入库。大渡口区各镇街根据岗位需求和招聘人数,按照面试人数与招聘岗位名额3:1的比例,从后备人选库中根据笔试总成绩从高到低依次确定进入面试的人选,最后一名成绩并列的,一并进入面试。如后备库人员在收到面试通知后明确表示不参加面试导致缺额的,则按笔试总成绩由高至低的顺序依次递补,递补人员最后一名成绩并列的,一并进入。确定参加面试的人员应按规定时间、规定地点参加面试,面试时须携带本人面试通知书、身份证,不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格,不再作为后备库人选。
面试以结构化面试方式进行,主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试满分100分,合格分数线为60分。
面试结束后,按照笔试面试总成绩排序,由用人单位由高至低录用。若最后一名成绩并列的,依次以加分项、笔试成绩、面试成绩由高至低顺序录用。若上述各项成绩都相同,则报经区委组织部同意后加试面试,并按加试成绩由高至低录用。总成绩计分方式为笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
在确定拟用人选后,组织体检、考察和审查,确定最终人员。未录用的人员重新纳入后备人选库。经面试后放弃录用资格的,不再作为后备库人选。