
一、零售客户经理助理
所属机构:西宁分行
招聘人数:2
岗位序列:营销管理
工作区域:西宁
截止日期:2021-10-31
工作职责
1.协助零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;
2.充分利用各种金融产品,完成零售产品管理和推广工作;
3.协助客户经理,开展客户需求分析,为小微和零售客户提供专业金融服务,完成市场零售工作目标;
4.参与培训,协助客户经理完成各项业务和产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;
2.具有1年(含)以上零售业务拓展工作经验优先,无不良从业记录;
3.能够完成分行下达的业绩指标;
4.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神;
5.具备良好的沟通能力、学习能力及执行力;
6.特别优秀者,可在年龄、学历方面适当放宽条件。
二、信贷管理部负责人
所属机构:西宁分行
招聘人数:1
岗位序列:风险统筹
工作区域:西宁
截止日期:2021-10-31
工作职责
1、组织分行授信审批工作,制定信贷指引,为分行授信业务提供评审意见。
2、指导评价分行放款审查、贷后管理、资产清收等资产监控与保全工作,提供分行风险管理岗位的尽职评价。
3、统筹风险统筹管理及法律合规管理事务,制定风险管理流程,推广应用风险计量工具。
4、主持风险系统管理及部门行政管理工作,组织开发并维护风险管理系统,识别并培养部门关键人才。
任职要求
1.40周岁(含)以下,本科及以上学历,金融、经济、管理或市场营销等相关专业;
2.具有5年以上(含)金融行业工作经验,具有扎实的金融基础理论,确保分行信贷业务发展计划的全面实施和经营目标的实现;
3.具有较强的战略、策略化思维和较强的团队组建、业务拓展能力;
4.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德。
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