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广州网易公司聘员工关系专员和行政专员

2008-05-14 20:44:00 来源:酷讯
工作地点:广州
工作性质:全职
简历投递邮箱:pengyi@corp.netease.com
邮件标题请注明:应聘职位+姓名+lqqm

员工关系专员
职位描述:
1、员工流动:依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定,负责员工入司、试用、转正、晋升、调动、离职、等环节的手续办理,包括资格申请报批、劳动合同签订、续签、解除、终止、变更,档案转移,户口或工作居住证的办理或转移;
2、根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,负责建立公司与员工的沟通机制,受理员工投诉,参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理和补偿;维护公司的形象及合法权益;
3、参与各种形式的员工面谈,并记录及分析面谈结果,保证为公司的员工关系提供及时的服务支持;
4、负责组织员工的各种集体活动,以建立良好的员工关系,确保员工的工作满意度达到公司的要求。

资格要求:
1、教育背景:人力资源等相关专业本科以上学历。
2、工作经验:两年以上IT企业人力资源管理工作经验,对员工关系模块有深入见解。
3、知识/技能:掌握相应的人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理运作流程;熟练使用各种办公室软件,具备基本的网络知识和一定的英语应用能力,具备阅读、写作和表达能力。
4、素质要求:
1)服务导向:能够主动跟踪、了解业务部门/员工的咨询、要求等,对业务部门/员工提出的咨询、问题作出快速反应,并具备友好解决问题的能力;
2)规范导向:注重工作流程,并能够及时检验自身工作及相关信息的精确度;
3)人际理解与沟通能力:正确理解别人的感受和想法,善于倾听,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的深层原因。

行政专员
职位描述:
1、参与制定公司行政后勤管理制度,完善和细化行政管理体系和业务流程;
2、行政后勤事务的安排与实施,包括员工食堂管理、保洁管理、安全保卫、车辆管理等;
3、负责公司内行政工作的联络和宣传,包括员工活动的组织安排;
4、行政物业费用的支出及审核控制。

资格要求:
1、管理类相关专业,本科以上学历;
2、3年以上的中大型企业行政后勤管理经验,熟悉各类行政事务流程;
3、具有服务意识和工作主动性,具有独立开展工作的能力;
4、具有优秀的人际沟通与公关能力,具有处理突发事件的能力和技巧;
5、具有强烈的上进心和学习能力;
6、极强的责任心和敬业精神,能够承担巨大的工作压力;具有出色的组织协调能力和团队精神;
7、文笔流畅,具有公文写作经验;熟练使用办公软件、办公自动化设备;
8、具有英文沟通能力或ISO9000等体系认证经历者优先考虑。


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