为了满足特殊教育的需求,经县委、县政府研究决定公开招聘2名特殊教育专业教师。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则,在考试、试讲的基础上,实行公开择优聘用。
二、招聘数量
招聘特教教师2名。
三、招聘对象和条件
1、招聘对象
全日制特教学校毕业,专科以上学历的毕业生。
2、招聘条件
(1)政治素质高,品行端正,遵纪守法,吃苦耐劳,自愿到特教学校任教。
(2)本科年龄在28周岁以下;专科年龄在27周岁以下。
(3)必须有教师资格证、毕业证、报到证。
(4)身体健康,五官端正。
四、招聘程序
1、发布信息。在张北县人民政府网上进行公布。
2、报名
(1)报名时间:(1)报名时间 :11月23日—12月3日
(2)报名地点:张北县教育局四楼人事股(联系电话:0313-5219890)。
(3)报考人员持本人身份证、教师资格证、报到证、毕业证、就业协议书进行报名。
(4)对报考人员进行现场资格审查,通过资格审查者填写《张北县公开招聘特教教师资格审查表》,报名时需交小2寸近期同底免冠彩色照片4张及报名费、考务费100元。 来源:gaoxiaojob
(5)《张北县公开招聘特教教师资格审查表》所填内容和提供的证件资料必须真实有效,对弄虚作假的,一经查实立即取消报考资格。
3、笔试
(1)笔试时间:由县教育局统一组织考生进行笔试,具体时间另定。
(2)考试科目及内容:考试为基础科目和专业科目一张试卷,满分100分,基础科目考语文,考试的内容为初中知识,专业科目为所学专业知识。
(3)有关考试的具体事宜由县公开招聘特教教师工作领导小组负责统一组织实施。
4、试讲
(1)县公开招聘教师工作领导小组根据各专业报考人员笔试成绩按专业招聘数量的1:1.5从高分到低分确定试讲人员。
(2)试讲内容按专业设定,总分为100分,评委现场打分。
(3)试讲的具体安排由县公开招聘特教教师工作领导小组负责实施。
5、人选确定
(1)按综合成绩由高到低按招聘计划1:1比例确定体检人员。
(2)综合成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。
6、体检
人员确定后,在张北县医院进行体检。体检费用由考生自理。对体检不合格的取消招聘资格,体检出现不合格者时成绩从高到低依次递补。
7、公示
对体检合格人员由县公开招聘特教教师工作领导小组对其进行为期一周的公示。
来源:gaoxiaojob
8、聘用
(1)经公示无异议的拟聘人员,填写《张北县聘用教师登记表》一式四份、就业协议书一式三份。录用人员享受我县事业单位教师工资、福利等待遇。
(2) 被录用的教师,由教育局发放试用聘书,试用期为一年,试用期满并能胜任本职工作者,签订正式聘用合同,首聘期限为5年(包括1年试用期),在聘用期间享受 正式教师待遇。试用期满考核合格的按规定转正定级。试用期满考核不合格的,经用人单位主管部门批准,取消其聘用资格,并到县人事局办理解聘手续。
五、纪律监督
对于违反公开招聘纪律弄虚作假的应聘人员,一经查实,取消其报考或聘用资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员,将按照有关规定进行严肃处理。监督电话:5219890、5219889。