德国蓝卡移民项目的介绍

【导语】众所周知，德国并不是一个传统的移民国家。然而高福利的社会制度却一直吸引着无数国人，但是很多人又往往被德国移民监的高门槛拒之门外。以下是©无忧考网整理的德国蓝卡移民项目的介绍，欢迎阅读！

【篇一】德国蓝卡移民项目的介绍

　　1、蓝卡到底是什么?

　　蓝卡是欧盟为了吸引高科技技术人才来欧盟就业，其本身是一种工作和居留许可证。和工作签性质基本一样，但相比于工作签来说，有多一些优势。

　　2、蓝卡的优势主要有以下两点：

　　蓝卡持有者工作超过21个月，德语达到B1级别，便可申请长居。

　　蓝卡持有者工作超过33个月，德语达到A1级别，便可申请长居。

　　蓝卡持有者还可以将自己的配偶以及小于16岁的子女带到德国，并且其配偶也可以在德国合法居留和工作，享受和当地居民相同的社会福利。

　　3、德国蓝卡申请条件

　　德国或被认可的外国或相当的外国高等教育资格。

　　工作合同且工资年薪应该在52,000欧元以上。对于一些数学，工程师，医生和IT行业的工作者申请蓝卡只需要40,560欧以上。这些行业是欧盟比较稀缺人才的行业，需求量比较大，所以拿到蓝卡的要求有所降低，鼓励更多人才来德就业。这个薪资水平线近几年一直都在增长，说明每年的平均工资也在增长。

　　对于无期限工作合同首次签发蓝卡会有四年的有效期。如果工作合同是有期限的，并且短于4年，蓝卡的有效期便是工作合同期限+3个月。

【篇二】德国移民的种类

　　一、欧盟蓝卡：适合高学历人才

　　德国为了贯彻欧盟颁布的一项的关于放宽非欧盟国家高等学历专业人才来欧盟国家就业的指令，修改实施了新的《居留法》，增加19a条的蓝卡制度，其主要目的是为了吸引非欧盟国家的高素质人才到德国。

　　申请条件：

　　年龄满22周岁，不超过55周岁

　　德国认可的本科或本科以上学历

　　一定的企业就职经验

　　无犯罪记录

　　二、高管签证：适合有企业管理经验的人群

　　根据德国外国人法相关政策第18条第3条，若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同以及一个符合德国当地标准工资，即可申请德国高管移民。

　　申请条件：

　　22周岁~55周岁

　　大专毕业及以上学历

　　一定的企业管理经验

　　无犯罪记录

　　三、法人签证：适合想去德国创业的企业家及投资人

　　德国对《外国人法》进行了重大修订，修订后的《外国人法》第21条大幅降低了外国中小企业在德国投资和法人签证申请的门槛。且一旦取得德国法人签证，即可在入境德国后合法开展公司经营。

　　申请条件：

　　有经商成功经历或丰富的企业就职经验者

　　22周岁~60周岁

　　无犯罪记录

【篇三】德国移民的福利

　　1.生育福利

　　育龄妇女在怀孕期间及产后育儿期间享受法律保护不被解雇；夫妻双方可共同享受育儿假期长达3年，可领取原薪资的67%；孕妇在产前产后的检查费、手术费、医药费、调养费都由保险承担；政府会给孕妇发放生产所需的营养品。

　　2.儿童福利

　　孩子出生政府给予较低1000欧元的补助；每个孩子从出生至1岁可领取100欧/月，2-3岁可领取150欧/月；只要是0-18个月的婴儿，都可领取300欧/月的奶粉补助；最让父母减压的是儿童补贴金，第一、二个可领取192欧/月，第三个198欧/月，第四个可领取223欧/月，可领至25岁。

　　3.养老福利

　　67岁之后，每月较低可领取1750欧/月的养老金。

　　4.教育福利

　　孩子从小学到大学享受免费教育，德国公立学校全部免费，包括教材费和餐费。德国建立了一个全面的“从出生到死亡”的社会保障制度，从而使德国成为较好的社会福利国家。